Другий (магістерський) рівень зі спеціальності D3

Зручний доступ до матеріалів

Інформація про навчальні плани:

Ознайомтеся з освітньо-професійними програмами:

Ознайомтеся з відгуками та рецензіями на наші освітньо-професійні програми.

Дізнайтеся, як побудувати власну освітню траєкторію.

Методичне забезпечення Кадрове забезпечення освітнього процесу Графік консультацій

Загальна інформація

Галузь знань:

D – Бізнес, адміністрування та право

Освітня програма:

Управління інноваційною діяльністю

Освітні ступені та кваліфікація:

ОС магістр - магістр з менеджменту

Термін навчання:

1 рік 5 місяців, магістр

Об’єкт діяльності випускника

Створення та впровадження інноваційних бізнес-рішень у сучасних підприємствах, спрямованих на досягнення конкурентної переваги через впровадження інновацій, нових бізнес-моделей та інтелектуальної власності.

Ви не просто навчитесь керувати компаніями чи проектами, а й зможете власноруч запускати інноваційні ідеї, створювати нові бізнеси та впроваджувати технології, які змінюють правила гри.

Якщо ви хочете стати частиною команди, яка змінює світ через інновації, з цією програмою ви зможете не лише досягнути успіху, а й отримати насолоду від процесу, розвиваючи ідеї, які реально впливають на навколишній світ.

Вид діяльності випускника

Створення та впровадження інноваційних проектів
Управління інноваційними компаніями та процесами
Стратегічний менеджмент інновацій
Управління стартапами
Цифрова трансформація бізнесу
Консалтинг у сфері інновацій
Управління корпоративною інноваційною культурою

В результаті, випускники можуть працювати в різних галузях, від стартапів і технологічних компаній до великих корпорацій, де інновації є основою розвитку. Це особливо важливо для тих, хто хоче побудувати кар'єру в умовах швидких змін, глобалізації та розвитку технологій.

Основні дисципліни

Креативний менеджмент
Інноваційний менеджмент
Управління інноваційними проєктами
Тренінг-курс «Комунікаційні технології в управлінні інноваційною діяльністю»
Тренінг «Career navigation»

Цифровий менеджмент та інноваційні бізнес-моделі
Технології foresight: прогнозування майбутніх трендів
«Leadership, people and culture management (HR management, self-management, self-branding, time management, grading technology, talent acquisition management, corporate culture, teambuilding)»

Первинні посади у сфері діяльності

Генеральний директор Директор з інновацій Керівник малого бізнесу Керівник цифрових трансформацій Експерт з розвитку бізнесу Експерт із монетизації цифрового контенту Менеджер інноваційних проєктів Менеджер стартапів Менеджер з інтелектуальної власності Креативний бізнес-аналітик Аналітик інновацій та технологій Коуч з інноваційної адаптації Інноваційний підприємець (GreenTech, HRTech, EdTech)